【칼럼–이규철 원장】 – ICGN 글로벌가버넌스 원칙

【칼럼–이규철 원장】 – ICGN 글로벌가버넌스 원칙

기업의 가버넌스를 추진하는 국제적인 기관투자가 단체인 ‘국제기업지배구조네트워크(ICGN, International Corporate Governance Network)는 기업 가버넌스 체제를 충분하게 정비한 기업에 대하여 국제기준으로서 글로벌 가버넌스 원칙을 책정하고 있다.

ICGN은 2021년에 글로벌 가버넌스 원칙을 개정하고, 다음 도표와 같이 다양한 관점에서 지속가능을 가버넌스에 포함시켜 ‘지속가능가버넌스’의 요소를 구체화 하고 있다.

                                                                                         【ICGN 글로벌가버넌스 원칙(2021년 개정 포인트)】

개정항목	관련 원칙	추가내용(개정)
회사의 목적	원칙1 :이사회의 역할과 책무	이사회는 경영진의 전략, 혁신 및 리스크의 접근을 인도하기 위해 회사의 목적으로 공시할 것
지속가능의 가버넌스	원칙1 :이사회의 역할과 책무	이사회는 인적 자본(특히 근로자)의 통합을 확보하기 위해 지속가능 가버넌스를 확보할 것
Diversity, Equity, Inclusion	원칙3 :이사회의 구성과 사명	다이버시티(Diversity)는 회사의 목적과 장기전략에 따른 효과적으로 공평하고 포괄적인 의사결정을 확실히 하기 위해 이사회와 근로자 쌍방이 전략적으로 임할 것
이해관계자engagement	원칙4 : 기업문화	이사회는 기업문화가 적극적인 이해관계자(특히 근로자)와 대화(engagement)를 지원을 확보 할 것
인권	원칙4 : 기업문화	이사회는 인권과 현재 노예의 과제가 어떻게 기업의 비즈니스ㆍ평판에 리스크를 발생시키고 있는지 등을 충분히 알려야 하며, 적절한 실사 프로세스를 구축할 것
노동안전위생	원칙4 : 기업문화	이사회는 노동 안전위생에 관한 리스크 관리 투명성이 있는 보고와 공시를 확보할 것
임원보수	원칙5 : 보수	이사회는 임원 보수의 인센티브 보수에 지속가능에 관한 지표를 편입할 것
구조적 위험	원칙6 : 리스크 감독	이사회는 비즈니스와 관련하는 Systemic Risk, 특히 SDGs 과제로 삼는 것을 확인하고 대처하며 보고할 것
지속가능 보고	원칙7 : 공시	지속가능 보고는 기업의 현재 및 장래 전략적 방향성에 비추어 재무, 인적 및 자연 자본의 고려사항을 편성함으로써 현대 비즈니스에 고유의 복잡성을 반영할 것
기후변동	원칙7 : 공시	이사회는 기후 변동이 기업의 비즈니스 모델에 주는 영향과 장기전략의 일환으로서 순 제로(net-zero) 경제의 필요를 만족시키기 위해 적응할까를 평가 공시할 것
중요성(materiality)	원칙7 : 공시	이 이사회는 ‘역동적 중요성’(dynamic materiality’에 관한 인식을 확립할 것
지속가능 공시기준	원칙7 : 공시	확립된 지속가능 공시기준과 틀을 사용하여 공시의 일관성과 비교 가능성을 촉진할 것
주주총회	원칙10 : 주주총회	이사회는 주주와 건설적인 쌍방향 소통을 가능케 하기 위해 주주총회를 효율적 민주적인 동시에 안정하게 운영할 것

이규철/법학박사(상법)

∙ SDGs&ESG, AI·챗GPT 코치 및 강사

∙ 100세대학 크리에이터, ISO 45001 심사원

∙ 칼럼니스트 : SDGs·ESG, 100세대학, AI교과서

∙ 저서 : 생성AI와 챗GPT교과서, SDGs·ESG경영전략 실무서,

  글로벌 MBA to CEO, 리더의 필승전략, 행복디자인 매뉴얼 등 27권

∙ 일본(와세다대), 중국(복단대·화동정법대)유학